Verso la parità di genere: mettersi alla prova

Sullo sfondo un'immagine che rappresenta una donna in piedi si rivolge a un team di lavoro composto da altre 4 o più persone, tiene in mano un blocco note e sembra rivolgersi in maniera decisa, come se stesse assegnando dei compiti. In primo piano le scritte "allaPARI", "leadership e strategia", "mettersi alla prova: laboratorio di leadership"

Mettersi alla prova: laboratorio di leadership

8 ore – in fase di calendarizzazione

“A teatro per le donne: laboratorio per leader intraprendenti”

Un laboratorio per mettere in scena, inquadrare e riconoscere gli ostacoli che le donne incontrano lungo i propri percorsi di carriera, così da prevederli e scavalcarli, mettendo in campo le proprie abilità di leadership e applicandole alle diverse situazioni.

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Chi

L’iniziativa si rivolge a 6 donne occupate che vivono a Padova e in provincia.

Dove e quando

Il corso è in fase di calendarizzazione.

Come

I posti sono limitati: per partecipare clicca sul pulsante e compila il form. Altrimenti, chiamaci al numero 0498935206 o scrivici all’indirizzo corsi@jobcentre.it.

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Quali altri laboratori ci sono nel Progetto?

Questo intervento fa parte di una serie di corsi e laboratori che mirano a rafforzare le competenze di leadership e di progettazione strategica di carriera per l’empowerment delle donne: scoprili qui.

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Iniziativa proposta nell’ambito del progetto P.L.U.S. – Più Leadership e Uguaglianza per lo Sviluppo, Cod. Prog. 52-0001-1522-2022, finanziato all’interno del Programma Operativo FSE+ 2021 – 2027. DGR 1522/22 P.A.R.I. – Progetti e Azioni di Rete Innovativi per la parità e l’equilibrio di genere.