Chi Siamo

Chi Siamo

Siamo una società di formazione e recruiting boutique istituita nel 2002 che crede nella centralità della persona e si impegna affinché aziende ed individui ricordino ogni interazione con noi come significativa e di valore. Crediamo nell’importanza di generare opportunità di crescita e sviluppo continue per imprese e persone.

I numeri di Job Centre nell'ultimo biennio: 950 ore di politiche attive del lavoro - 19000 ore di formazione - 450 ore di consulenza

Le nostre aree di specializzazione sono:

  • Ricerca e Selezione. Selezioniamo i migliori candidati per le tue vacancy, ricorrendo a recruiting esperienziale e campagne digitali.
  • Formazione. Organizziamo corsi e laboratori in ambito linguistico, digitale e professionale, integrando format innovativi e nuove tecnologie.
  • Collocamento mirato. Radicati nel territorio e nelle istituzioni, siamo collegati ad un vasto network di iscritti alle categorie protette.
  • Politiche Attive del Lavoro. Assegno per il Lavoro, Garanzia Giovani, Work Experience e percorsi di consulenza individuale sono i principali strumenti che gestiamo.

Accreditamenti

Siamo Ente accreditato ai Servizi al Lavoro dalla Regione Veneto (n. L042) ed Organismo di formazione accreditato per la formazione continua e superiore (n. A0467).

Inoltre siamo autorizzati dal Ministero del Lavoro a svolgere i servizi professionali di Ricerca e Selezione del Personale e Supporto alla Ricollocazione Professionale.

Infine affianchiamo le aziende nell’accesso a finanziamenti FSE e fondi interprofessionali (come Fondimpresa), per i quali abbiamo ampia esperienza e qualifiche.

Job Centre adotta inoltre la Carta dei Servizi, uno strumento essenziale che rende trasparenti le nostre metodologie, le modalità con cui eroghiamo i servizi e le norme che regolano la nostra attività.

Modello organizzativo e codice etico

Job Centre adotta il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ovvero l’insieme delle regole e delle procedure organizzative dell’ente volte a prevenire la commissione di determinati reati, secondo quanto previsto dal D.lgs. 231 dell’8 giugno 2001.

I principi irrinunciabili, che tutti coloro che operano per conto o nell’interesse della Società si impegnano a rispettare, sono racchiusi nel Codice Etico disponibile nel seguito. Chiunque rilevi comportamenti contrari ai principi ivi enunciati può segnalarlo all’Organismo di Vigilanza all’indirizzo odv@jobcentre.it 

Documenti per la consultazione

Contatti

  • Telefono: (+39) 049 8935206
  • Posta Elettronica: info@jobcentre.it
  • Sede Legale: Piazza L. Da Porto 12, 35131
  • Orari: Lun-Ven, 8.30-17.30

Dati fiscali

  • Sede Legale: Piazza L. Da Porto 12, 35131
  • P. IVA: 03699320283
  • Posta Certificata: jobcentresrl@pec.it
  • Codice destinatario (SDI):  SUBM70N

Come raggiungerci

Sede comodamente raggiungibile con i mezzi pubblici, a pochi minuti dalla stazione dei treni. Siamo di fronte al Centro per l’Impiego di Padova.