Il progetto NeON – Diamo luce ai giovani! nasce dal macro-obiettivo di offrire ai giovani opportunità per scoprire e sviluppare i propri talenti, nonché acquisire competenze fondamentali per la loro autonomia sociale, economica e professionale. L’iniziativa percorre diverse traiettorie, ovvero:

• Accrescere il protagonismo dei giovani attraverso l’uso di metodologie e strumenti innovativi (come l’educativa di strada, le strategie di prossimità e l’identificazione di link worker) che consentano lo sviluppo della loro consapevolezza e autostima
• Realizzare interventi di intercettazione dei giovani disoccupati, inattivi e in dispersione scolastica, che sappiano favorire la loro attivazione sociale e lavorativa
• Favorire l’esercizio delle competenze (in particolare trasversali) e la scoperta degli ambiti formativi di interesse dei giovani disoccupati, inattivi e minori in dispersione attraverso interventi laboratoriali, formazione outdoor, tirocini, visite aziendali, ma anche attraverso attività di orientamento e coaching mirate e personalizzate
• Migliorare gli interventi a supporto delle iniziative giovanili attraverso strategie e approcci in grado di coinvolgerli e stimolarli
• Aumentare le competenze richieste dalla transizione digitale ed ecologica e le nuove modalità di lavoro più rispondenti ai fabbisogni delle imprese
• Aumentare il livello di partecipazione dei giovani nei territori coinvolti al mercato del lavoro, contrastando i fenomeni di bassa partecipazione all’occupazione e alle misure di politica attiva
• Favorire il rientro in percorsi formativi dei minori in dispersione, con lo scopo di valorizzare le azioni già in essere, di promuovere le sinergie tra attori territoriali, di rendere più efficace ed efficiente la rete territoriale nel rispondere ai molteplici bisogni di ragazzi in dispersione
• Rafforzare partnership valide, multidisciplinari e radicate sul territorio, attraverso uno scambio continuo tra operatori delle politiche giovanili, delle politiche attive per il lavoro, le istituzioni, il mondo dell’associazionismo e delle imprese

Interventi previsti:

Il progetto, in linea con questi obiettivi prevede un insieme articolato di interventi e metodologie suddivisi nelle 4 aree di riferimento:

AREA 1: EMERSIONE

Borsa animazione territoriale (13 mesi) e dotazioni utili alla realizzazione delle attività

AREA 2: COINVOLGIMENTO

2 FOCUS GROUP: Idee in Movimento

WORKSHOP:

• Testimonianze dal futuro: hybrid jobs e competenze trasversali
• Errore non ti temo
• Costruisci la tua strada con il Lego Serious Play
• Quanto prendo-quanto spendo? Basi di educazione finanziaria
• Accessibility Bootcamp – Un percorso che abbatte gli ostacoli
• Games Ghaterings -non è solo un gioco

SEMINARI INFORMATIVI:

• Quanto pesano le soft skills? A colloquio con l’HR
• Estetica e acconciatura: professionalità e prospettive occupazionali

4 WEBINAR:

• Creare valore con la cittadinanza attiva
• P.IVA – falsi miti e opportunità
• Nuovi strumenti per l’incrocio domanda-offerta nel mondo del lavoro
• Accendi la luce sulle aspettative di genere

5 EVENTI:

• NeON Urban Art
• Aperitivo filosofico – Il lavoro che vorrei
• SIMULATION GAME “Temporal journey”
• Find your talent
• Evento finale: NeON – The light is on

AREA 3: ATTIVAZIONE GENERATIVA

• ORIENTAMENTO di base (2h) e specialistico (8h) rivolto a 20 giovani in dispersione scolastica e 50 giovani disoccupati e inattivi
• COACHING individuale rivolto a 20 ragazzi in dispersione (16 h) e 35 giovani disoccupati/inoccupati (12 h)
• ORIENTAMENTO specialistico di gruppo (8 ore) per giovani inoccupati/disoccupati

LABORATORI FORMATIVI:

• Laboratorio di Estetica
• Creative video lab
• PHOTOVOICE – Educare lo sguardo per guardare al futuro
• Eco-design the future
• Generalizing AI
• START UP BUILDING: sviluppa la tua idea di impresa!
• Le regole del candidato perfetto: presentarsi al meglio con il personal branding
• Laboratorio di robotica e programmazione
• Cre-activity: creativi per professione
• Artigiani per un giorno: ciclofficina
• Artigiani per un giorno: la sartoria
• Artigiani per un giorno: piccola cosmesi

Per i giovani in dispersione scolastica saranno realizzati attività laboratoriali ad hoc ma altre attività laboratoriali sopra descritte saranno aperte anche a loro in modo da facilitare e stimolare il confronto con ragazzi più grandi portatori di stimoli ed esperienze differenti:

• Laboratorio di Acconciatura
• ECO-Cooking LAB
• TRAP SCHOOL
• Laboratorio di coprogettazione: GenerAZIONE ATTIVA
• FORMAZIONE OUTDOOR: Mindfull VS Mindful (8h);
• Carton boat challenge (8h);
• Top of the rocks: arrampicata sui Colli Euganei (8h);
• Kick-off! -segna il tuo Goal (8h);
• C’entro anch’io! Basket match (8h);
• Cooking Experience (8h);
• Immersive English – theater experience (8h);
• Orienteering adventure (8h);
• Board games experience (8h);
• Ultimate fresbee Experience (8h)

9 TIROCINI DI INSERIMENTO LAVORATIVO (320h) di cui due presso la Soc. coop. Riesco e Nuova Agricola Girasole, (rivolti ai giovani in dispersione) e una giornata dedicata alle visite aziendali OPEN FACTORY

AREA 4: ECOSISTEMA TERRITORIALE

INCONTRI DI RETE E COORDINAMENTO e BORSA DI ANIMAZIONE

Maggiori informazioni:

Per maggiori informazioni è possibile contattarci all’indirizzo e-mail selezione@jobcentre.it o al numero 049 8935206.

Riferimenti di progetto:

Progetto approvato nell’ambito DGR N. 729 del 22/06/2023 – “GIOVANI ENERGIE – Azioni sperimentali per l’attivazione dei giovani nella definizione del proprio percorso formativo professionale”
Cod. 3708-0001-729-2023
Approvato con D.D.R. n.1469 del 16/11/2023 Contributo Assegnato € 298.400,00
Sostenuto dal Programma Regionale Veneto Fondo Sociale Europeo Plus (PR Veneto FSE+) 2021-2027