Fondi interprofessionali

Fondi interprofessionali

I fondi interprofessionali sono organismi di natura associativa promossi dalle organizzazioni sindacali; tra questi ci sono:

Fondimpresa

Fondirigenti

For.Te

Perchè possono essere utili alla tua azienda?

Le imprese possono autorizzare l’INPS a versare la quota dello 0,30% dei contributi (contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria) direttamente ad uno dei Fondi Interprofessionali. Il trasferimento di questa percentuale ad un Fondo non comporta nessun costo. In tal modo le aziende, come la tua, possono beneficiare di queste risorse per la formazione dei loro dipendenti.

Job Centre affianca le aziende nella fase di analisi dei fabbisogni e professionali e nella progettazione, realizzazione e gestione degli interventi formativi nella loro globalità.

Fondimpresa

I canali di finanziamento:

  • Conto Formazione: un conto individuale a disposizione delle aziende aderenti a Fondimpresa che può essere utilizzato per finanziare percorsi di formazione per i dipendenti. I versamenti effettuati seguono un ciclo biennale, al termine del quale questi vengono automaticamente trasferiti al Conto di Sistema.
  • Contributo aggiuntivo: fondi straordinari periodici messi a disposizione da Fondimpresa per dare maggiore possibilità alle aziende di piccole e medie dimensioni di utilizzare il proprio Conto Formazione.
  • Conto di Sistema: conto collettivo finalizzato a finanziare di azioni di tipo territoriale e settoriale.

Fondirigenti

Le risorse possono essere utilizzate in:

  • Conto formazione: per progettare e realizzare interventi formativi aziendali per lo sviluppo e l’evoluzione delle competenze del management.
  • Avvisi: per supportare lo sviluppo della managerialità attraverso una procedura selettiva finalizzata a finanziare le iniziative formative qualitativamente migliori e maggiormente rispondenti ai criteri di valutazione stabiliti per ogni Avviso.

For.Te

Gli strumenti per accedere alle risorse:

  • Avvisi: strumenti attraverso cui le aziende aderenti al Fondo possono accedere alle opportunità di formazione per i loro dipendenti. For.Te. definisce annualmente gli Avvisi che compongono la programmazione che, generalmente, interessa un biennio.
  • Conto individuale aziendale e conto di gruppo: linea di finanziamento rivolta ad aziende che hanno più di 150 dipendenti o ad aziende distinte facenti parte di un unico gruppo con numero complessivo di dipendenti pari almeno a 150.
  • Conto di raggruppamento: per favorire forme di cooperazione permanente tra le imprese, le aziende possono inoltre aggregarsi tra loro e condividere percorsi formativi interaziendali.

Quali sono i passaggi da seguire per beneficiare di questi fondi?

  • Chiamaci al numero 049 8935206 oppure scrivici all’indirizzo info@jobcentre.it;
  • i nostri consulenti ti ricontatteranno per fissare un incontro;
  • durante questo primo appuntamento capiremo meglio quali sono i fabbisogni formativi dei dipendenti della tua azienda;
  • a questo punto i nostri consulenti vi aiuteranno a presentare i vostri piani formativi;
  • seguiranno poi tutta la pratica fino alla rendicontazione finale.

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Scopri i dettagli dei progetti passati dedicati alla formazione continua per le aziende e i loro dipendenti.

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Se sei interessato a questo servizo o se hai dubbi/domande su qualunque aspetto, non esitare a contattarci tramite il form che si trova qui sotto. Ti contatteremo il prima possibile via telefono/mail.

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