Formazione esperienziale “L’Intelligenza Emotiva Va in Scena” (8 h)
Formazione esperienziale gratuita “L’intelligenza emotiva va in scena” (8 h) per donne disoccupate residenti e/o domiciliate in Veneto
Studi recenti hanno dimostrato la correlazione tra felicità in azienda ed efficacia personale, performance professionale e produttività dell’intera organizzazione. Questa formazione farà ricorso al modello Six Seconds per aiutare partecipanti a sviluppare la propria conoscenza emozionale, l’abilità di percepire, valutare ed esprimere accuratamente ed adattivamente le emozioni, l’abilità di generare e/o utilizzare sentimenti al fine di facilitare le attività cognitive ed i comportamenti adattivi, ed infine abilità di gestire le emozioni in se stessi e nelle relazioni con gli altri.
La metodologia utilizzata si compone di tre fasi:
- Self Awareness – riguarda il far crescere la consapevolezza di sé. Aiuta a comprenderei propri pensieri, sentimenti e le proprie azioni.
- Self Management – riguarda il miglioramento nella gestione di se stessi. Aiuta a“navigare”, e non solo a gestire, le proprie emozioni e a scegliere con maggiore consapevolezza.
- Self Direction – riguarda l’allineare le proprie scelte quotidiane con un senso più ampio. Aiuta a migliorare il buon senso nel relazionarsi in maniera significativa con gli altri attraverso l’empatia e la definizione di obiettivi importanti.
E’ previsto il ricorso alla recitazione teatrale che permette, attraverso la sperimentazione di esercizi individuali e di gruppo, di entrare in contatto con le proprie risorse interiori, comunicare in modo assertivo, mette in atto le proprie emozioni e sperimentare l’adrenalina di andare in scena.
Contenuti del corso
- Le diverse forme di intelligenza
- Definizione di intelligenza emotiva
- Le tre fasi del modello Six Seconds
- Empatia
- I principi della comunicazione efficace
- Auto-valutare la propria competenza emotiva
- Essere consapevoli delle emozioni provate nel momento in cui si stanno vivendo
- Utilizzare le proprie emozioni in modo costruttivo
- Empatizzare con gli altri
- Comunicare in modo efficace tenendo conto delle proprie emozioni e di quelle degli altri
Partecipanti
Il gruppo di lavoro sarà composto da 6 partecipanti al fine massimizzare l’esperienza immersiva e la sperimentazione diretta e pratica, facilitando il team learning.
Quando
Venerdì 5 luglio 2019, dalle 9.00 alle 18.00
Dove
Padova
Info e iscrizioni
Giulia Mastropirro
tel. 049.8935206
corsi@jobcentre.it
Intervento finanziato nell’ambito del Progetto: L3 – PRO-CHANGE: Nuove competenze per l’occupabilità e la competitività Cod. 3708-0002-1311-2018- DGR 1311/2018 – Protagonisti del cambiamento – FSE POR 2014 – 2020 – Ob. “Investimenti a favore della crescita e dell’occupazione’’