Corso di gestione logistica di magazzino
Il tecnico della Gestione logistica di magazzino è una figura professionale specializzata in logistica, spedizioni e trasporti. Le sue competenze sono trasversali e si basano sulla comprensione dei diversi ingranaggi operativi: per questo è un punto di riferimento non solo all’interno del magazzino, ma anche dell’azienda stessa.
Scopri il nostro corso intensivo gratuito di Gestione logistica del magazzino.
Il corso è gratuito, dura 40 ore e prevede la possibilità di ricevere un’indennità di frequenza di 3,50 euro/ora (fino a 140 euro).
Programma del corso
- Documenti di carico, scarico e trasporto
- Procedure amministrative e doganali sulle attività di trasporto merci, spedizioni e logistica
- Tipologie, caratteristiche e condizioni delle polizze e dei contratti di assicurazione dei trasporti
- Terminologia specifica di settore in lingua inglese
- Sistema di rilevazione dei dati degli scambi commerciali intracomunitari (Intrastat)
- Principali riferimenti normativi e convenzioni nazionali ed internazionali in materia di trasporto e spedizione
- Sistemi informativi per la tracciabilità delle merci
- Sistemi informativi per la gestione delle procedure doganali
- Ciclo logistica – trasporti
- Principali riferimenti normativi (condizioni di trasporto e deposito di specifiche tipologie di merci come merci pericolose, derrate alimentari ecc.)
- Sistemi di trasporto unimodale/intermodale e relativi vettori
- Elementi di diritto commerciale internazionale
- Fondamenti di organizzazione aziendale
- Tipologie e caratteristiche dei contratti di deposito, trasporto e spedizione
- Caratteristiche e funzionalità dei software gestionali per la programmazione e la gestione dei servizi di trasporto e spedizione
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Orientamento e accompagnamento al lavoro
Oltre alle lezioni e per favorire il reinserimento lavorativo dei partecipanti, è previsto un percorso individuale di orientamento e accompagnamento al lavoro con i nostri Operatori del Mercato del Lavoro (scrittura CV e lettera di presentazione, utilizzo banche dati e job board online, preparazione e invio candidature, gestione di colloqui telefonici e in azienda, …).
Chi può partecipare
I corsi di Logistica e magazzino rientrano tra le attività previste dal Programma GOL, quindi si rivolge a tutte le persone disoccupate (con priorità a persone che percepiscono ammortizzatori sociali e di sostegno al reddito per cui sia prevista la condizionalità – NASPI, DIS-COLL, reddito di cittadinanza -, giovani con meno di 30 anni di età, donne, persone che hanno più di 55 anni di età, persone con disabilità).
Per chi partecipa ai corsi è prevista la possibilità di ricevere un’indennità di frequenza pari a 3,50 euro/ora per le ore frequentate (fino a 140 euro).
Data e luogo
Il corso dura 40 ore e si svolgono a Padova presso la nostra sede in Piazza Luigi da Porto, 12. Per maggiori informazioni, chiamaci al numero 049 8935206.
Maggiori informazioni
Hai qualche domanda? Chiama in sede dal lunedì al venerdì (in orario d’ufficio) al numero 049 8935206 e chiedi di parlare con Nicolò o Antonino oppure scrivi una email a gol@jobcentre.it.
Cos’è il Programma GOL?
Il GOL (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori) è un programma finanziato nell’ambito del PNRR (Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza), che ha lo scopo di affiancare le persone nel loro inserimento o reinserimento lavorativo. Orientamento, formazione professionalizzante, tirocini e accompagnamento al lavoro: le opportunità previste dal programma sono diverse e, grazie a un sistema di valutazione e assessment preliminari, vengono attivate sulla base delle necessità concrete della persona che aderisce al GOL e sono quindi personalizzate.
Il Programma GOL si divide in 5 percorsi differenziati, sulla base delle esigenze dei destinatari. Poiché si tratta di una misura finanziata, tutte le attività sono gratuite per le persone che vi accedono.
PIANO NAZIONALE DI RIPRESA E RESILIENZA (PNRR) Programma “Garanzia di occupabilità dei Lavoratori – GOL” Direttiva n. 1 per l’attuazione del Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori da finanziare nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), Missione 5 “Inclusione e Coesione”, Componente 1 “Politiche per il Lavoro”, Riforma 1.1 “Politiche Attive del Lavoro e Formazione” finanziato dall’Unione Europea – Next Generation EU