Corso di gestione delle risorse umane
Dalle prime fasi del processo di selezione all’elaborazione di programmi di sviluppo per dipendenti e collaboratori, la figura che si occupa della gestione delle risorse umane riveste (forse oggi più che mai) un ruolo fondamentale non solo all’interno di agenzie di recruiting, ma anche all’interno di qualsiasi azienda.
Scopri il nostro corso intensivo gratuito di Gestione delle risorse umane.
Il corso è gratuito, dura 42 ore e prevede la possibilità di ricevere un’indennità di frequenza di 3,50 euro/ora (fino a 147 euro).
Programma del corso
- Metodologie, tecniche e strumenti di ricerca del personale
- Modelli e tecniche di gestione della comunicazione e della relazione
- Tipologia, caratteristiche e funzionalità delle principali tecniche e strumenti di selezione del personale (prove, test di valutazione, assessment center, …)
- Tipologia, caratteristiche e funzionalità delle diverse fonti e canali di reclutamento
- Tecniche di analisi dei fabbisogni del personale
- Modalità e procedure di inserimento ed accoglienza
- Rilevazione dei fabbisogni formativi
- Elaborazione di piani formativi e di sviluppo professionale
- Progettazione formativa
- Valutazione delle prestazioni e del potenziale
- Metodologie, tecniche e strumenti per la formazione e lo sviluppo delle risorse umane
- Monitoraggio e valutazione di interventi formativi e di sviluppo professionale
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Orientamento e accompagnamento al lavoro
Oltre alle lezioni e per favorire il reinserimento lavorativo dei partecipanti, è previsto un percorso individuale di orientamento e accompagnamento al lavoro con i nostri Operatori del Mercato del Lavoro (scrittura CV e lettera di presentazione, utilizzo banche dati e job board online, preparazione e invio candidature, gestione di colloqui telefonici e in azienda, …).
Chi può partecipare
Il corso rientra tra le attività previste dal Programma GOL, quindi si rivolge a tutte le persone disoccupate (con priorità a persone che percepiscono ammortizzatori sociali e di sostegno al reddito per cui sia prevista la condizionalità – NASPI, DIS-COLL, reddito di cittadinanza -, giovani con meno di 30 anni di età, donne, persone che hanno più di 55 anni di età, persone con disabilità).
Per chi partecipa al corso è prevista la possibilità di ricevere un’indennità di frequenza pari a 3,50 euro/ora per le ore frequentate (fino a 147 euro).
Data e luogo
Il corso dura 42 ore e si svolge a Padova presso la nostra sede in Piazza Luigi da Porto, 12. Per maggiori informazioni, chiamaci al numero 049 8935206.
Maggiori informazioni
Hai qualche domanda? Chiama in sede dal lunedì al venerdì (in orario d’ufficio) al numero 049 8935206 e chiedi di parlare con Nicolò o Antonino oppure scrivi una email a gol@jobcentre.it.
Cos’è il Programma GOL?
Il GOL (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori) è un programma finanziato nell’ambito del PNRR (Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza), che ha lo scopo di affiancare le persone nel loro inserimento o reinserimento lavorativo. Orientamento, formazione professionalizzante, tirocini e accompagnamento al lavoro: le opportunità previste dal programma sono diverse e, grazie a un sistema di valutazione e assessment preliminari, vengono attivate sulla base delle necessità concrete della persona che aderisce al GOL e sono quindi personalizzate.
Il Programma GOL si divide in 5 percorsi differenziati, sulla base delle esigenze dei destinatari. Poiché si tratta di una misura finanziata, tutte le attività sono gratuite per le persone che vi accedono.
PIANO NAZIONALE DI RIPRESA E RESILIENZA (PNRR) Programma “Garanzia di occupabilità dei Lavoratori – GOL” Direttiva n. 1 per l’attuazione del Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori da finanziare nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), Missione 5 “Inclusione e Coesione”, Componente 1 “Politiche per il Lavoro”, Riforma 1.1 “Politiche Attive del Lavoro e Formazione” finanziato dall’Unione Europea – Next Generation EU