Corso di Controllo di gestione
L’esperto di Controllo di gestione è una figura sempre più richiesta all’interno di diverse realtà aziendali, perché riveste un ruolo di supporto nelle decisioni operative e strategiche e nella gestione del rischio di impresa.
Scopri il nostro corso intensivo gratuito di Controllo di gestione.
Il corso è gratuito, dura 60 ore e prevede la possibilità di ricevere un’indennità di frequenza di 3,50 euro/ora (fino a 210 euro).
Programma del corso
- Principali sistemi informativi e software per il controllo di gestione
- Principali riferimenti normativi in materia di controllo di gestione e di contabilità analitica
- Modelli di funzionamento di un’impresa: sistema competitivo, strategia, organizzazione e struttura, processi, catena del valore
- Sistemi informativi di impresa: architetture, funzioni, livelli di integrazione
- Il processo di pianificazione e controllo: obiettivi, logica, articolazione, ruoli, procedure operative, standard internazionali
- Contabilità analitica, relazioni con contabilità ordinaria ed industriale
- Processo di implementazione dei sistemi di controllo di gestione (budgeting e reporting)
- Sistemi qualità e processi di review del controllo di gestione
- Procedure operative gestionali del controllo di gestione
- Principi, metodi e tecniche di analisi dei costi ed analisi economico-finanziaria della gestione
- Tecniche di analisi degli scostamenti (variance analysis)
- Tecniche statistiche applicate al controllo di gestione
- Analisi economico-finanziaria della gestione
- Sistemi e applicativi di Enterprise Resource Planning (ERP)
- Tipologia, caratteristiche e funzionalità dei principali applicativi di contabilità e di contabilità
Orientamento e accompagnamento al lavoro
Oltre alle lezioni e per favorire il reinserimento lavorativo dei partecipanti, è previsto un percorso individuale di orientamento e accompagnamento al lavoro con i nostri Operatori del Mercato del Lavoro (scrittura CV e lettera di presentazione, utilizzo banche dati e job board online, preparazione e invio candidature, gestione di colloqui telefonici e in azienda, …).
Chi può partecipare
Il corso rientra tra le attività previste dal Programma GOL, quindi si rivolge a tutte le persone disoccupate (con priorità a persone che percepiscono ammortizzatori sociali e di sostegno al reddito per cui sia prevista la condizionalità – NASPI, DIS-COLL, reddito di cittadinanza -, giovani con meno di 30 anni di età, donne, persone che hanno più di 55 anni di età, persone con disabilità).
Per chi partecipa al corso è prevista la possibilità di ricevere un’indennità di frequenza pari a 3,50 euro/ora per le ore frequentate (fino a 210 euro).
Data e luogo
Il corso dura 60 ore e si svolge a Padova presso la nostra sede in Piazza Luigi da Porto, 12. Per maggiori informazioni, chiamaci al numero 049 8935206.
Maggiori informazioni
Hai qualche domanda? Chiama in sede dal lunedì al venerdì (in orario d’ufficio) al numero 049 8935206 e chiedi di parlare con Nicolò o Antonino oppure scrivi una email a gol@jobcentre.it.
Cos’è il Programma GOL?
Il GOL (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori) è un programma finanziato nell’ambito del PNRR (Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza), che ha lo scopo di affiancare le persone nel loro inserimento o reinserimento lavorativo. Orientamento, formazione professionalizzante, tirocini e accompagnamento al lavoro: le opportunità previste dal programma sono diverse e, grazie a un sistema di valutazione e assessment preliminari, vengono attivate sulla base delle necessità concrete della persona che aderisce al GOL e sono quindi personalizzate.
Il Programma GOL si divide in 5 percorsi differenziati, sulla base delle esigenze dei destinatari. Poiché si tratta di una misura finanziata, tutte le attività sono gratuite per le persone che vi accedono.
PIANO NAZIONALE DI RIPRESA E RESILIENZA (PNRR) Programma “Garanzia di occupabilità dei Lavoratori – GOL” Direttiva n. 1 per l’attuazione del Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori da finanziare nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), Missione 5 “Inclusione e Coesione”, Componente 1 “Politiche per il Lavoro”, Riforma 1.1 “Politiche Attive del Lavoro e Formazione” finanziato dall’Unione Europea – Next Generation EU