Addetti Marketing con competenze di e-commerce (Treviso)

Candidati entro il 15 marzo 2021 per partecipare!

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Addetti marketing con competenze di e-commerce: work experience di ingresso alla professione (corso gratuito + tirocinio retribuito).

Sei disoccupato e hai più di 30 anni?

Job Centre ti offre la possibilità di partecipare ad una Work Experience, ovvero un corso di formazione gratuito abbinato ad un tirocinio retribuito da svolgere in azienda.

Il progetto ha l’obiettivo di facilitare lo sviluppo di competenze professionalizzanti che favoriscano l’inserimento lavorativo di 7 persone disoccupate, di età superiore ai 30 anni, come addetti marketing con competenze di e-commerce,  una figura strategica per le aziende che utilizzano il canale on-line per la vendita dei propri prodotti/servizi ma anche molto richiesta dalle agenzie di marketing specializzate che forniscono questi servizi a terzi.

Attraverso questo percorso i destinatari potranno acquisire competenze specifiche nella conduzione di una campagna di marketing orientata alla vendita di prodotti  e servizi (digital marketing e online advertising), nella costruzione di contenuti orientati al marketing digitale (content marketing, video, grafiche ecc.), nell’ideazione di una campagna di comunicazione efficace, e nell’ottimizzazione di un sito web (SEO).
Il progetto prevede le seguenti attività:

  • Intervento formativo – 160 ore
  • Orientamento al ruolo individuale – 4 ore
  • Orientamento al ruolo di gruppo – 4 ore
  • Tirocinio retribuito in aziende di Treviso – 420 ore

Leggi questo articolo per scoprire che lavoro fa esattamente l’addetto marketing con competenze di e-commerce.

7 persone disoccupate ai sensi del D.Lgs. 181/200 e s.m.i., anche di breve durata, con età superiore ai 30 anni, beneficiari e non di prestazioni di sostegno al reddito e domiciliati in Veneto. I destinatari dovranno essere in possesso di diploma o titolo superiore, possedere un’ottima conoscenza della lingua italiana oltre che una forte motivazione al ruolo. Dovranno dimostrare buone competenze relazionali, ottima proprietà di linguaggio, chiarezza nell’esposizione, buone competenze informatiche e familiarità nell’utilizzo di social media. La selezione dei potenziali destinatari avverrà tramite colloqui individuali in modalità on-line.

Il corso si tiene in modalità formazione a distanza, tramite l’applicazione Zoom: sarà possibile accedere alle lezioni dal proprio smartphone, tablet o pc. Il tirocinio si svolge in presenza, con possibilità di smart working, a seconda della situazione sanitaria e delle indicazioni della Regione Veneto.

La partecipazione al corso è gratuita. Per i destinatari che non percepiscano alcun sostegno al reddito è prevista un’indennità di partecipazione per le attività di tirocinio di 3,00 €/ora, L’indennità di partecipazione sarà riconosciuta solo per le ore effettivamente svolte e solo se il destinatario avrà raggiunto la frequenza di almeno il 70% del monte ore delle attività formative e del tirocinio. Al termine del percorso formativo verrà rilasciato un attestato dei risultati di apprendimento.

Per partecipare alle selezioni è necessario effettuare la domanda di adesione entro le ore 13.00 del giorno 15/03/2021. Tutte le selezioni si svolgeranno mediante colloquio motivazionale online (videochiamata) ed esame Curriculum Vitae. L’ammissione al percorso di Work experience avverrà in base ad una graduatoria risultante da prove di selezione, effettuate da una apposita commissione, il cui giudizio è insindacabile. La chiusura delle selezioni con la redazione del verbale e della graduatoria avverrà il giorno 16/03/2021.

Per maggiori informazioni è possibile contattare Job Centre srl ai seguenti recapiti:

  • Ufficio di Piazza Luigi Da Porto 12 a Padova dal Lunedì al Venerdì, in orario 8.30/17.30 (su appuntamento, causa situazione sanitaria CoVid-19)
  • Telefono 049.8935206
  • E-mail: selezione@jobcentre.it

Le informazioni riportate in questa pagina web possono anche essere scaricate come documento pdf cliccando sul link che segue:

Progetto 3708-0010-256-2020 DGR 256 del 02/03/2020 Work Experience.  Approvato con DDR 31 del 14 gennaio 2021. Importo stanziato 69.224,00 E. Realizzato con risorse a valere sul Programma Operativo Regionale cofinanziato con il Fondo Sociale Europeo 2014–2020 di Regione del Veneto

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