Add. Confezionamento e imbottigliamento prodotti agroalimentari (Rovigo)

Veletta gialla Asse OccupabilitàAddetto al confezionamento e imbottigliamento di prodotti agroalimentari: work experience di ingresso alla professione (corso gratuito + tirocinio retribuito).

Sei disoccupato ed hai più di 30 anni?

Job Centre ti offre la possibilità di partecipare ad una Work Experience, ovvero un corso di formazione gratuito abbinato ad un tirocinio retribuito da svolgere in azienda.

Il progetto ha l’obiettivo di facilitare lo sviluppo di competenze professionalizzanti che favoriscano l’inserimento lavorativo di nr. 7 persone disoccupate, di età superiore ai 30 anni, come ADDETTO AL CONFEZIONAMENTO ED IMBOTTIGLIAMENTO DEI PRODOTTI AGROALIMENTARI. Questa figura professionale svolge, operando su apposite macchine, attività che consentono di preparare il prodotto alimentare, per la conservazione, il trasporto e la vendita. Inoltre si occupa della predisposizione dei macchinari per il confezionamento, ne sorveglia l’alimentazione, o li alimenta, ed il buon funzionamento. Il confezionamento può comprendere compiti quali l’aggraffatura, la pastorizzazione, la sterilizzazione, l’etichettatura, la pallettizzazione, la cellophanatura, ossia tutte quelle trasformazioni del prodotto atte a proteggerlo e a preservarlo da deterioramento che, di solito, avvengono in sequenza. Deve conoscere bene il prodotto da confezionare, il tipo di confezionamento e le fasi che precedono e che seguono quella di sua competenza. Nelle aziende che operano secondo la logica della qualità, del miglioramento continuo, e sono organizzate secondo i principi della lean production, gli addetti tendono a svolgere compiti di controllo a campione sul proprio output (prodotto confezionato) e a registrare i dati su apposite carte di controllo anche in merito al funzionamento dei macchina

Il progetto prevede le seguenti attività:

  • Intervento formativo per ADDETTO AL CONFEZIONAMENTO ED IMBOTTIGLIAMENTO DEI PRODOTTI AGROALIMENTARI – 124 ore
  • Orientamento al ruolo individuale – 4 ore
  • Orientamento al ruolo di gruppo – 4 ore
  • Tirocinio retribuito in aziende della provincia di Rovigo: – 420 ore

Nr. 7 persone disoccupate ai sensi del D.Lgs. 181/200 e s.m.i., anche di breve durata, con età superiore ai 30 anni, beneficiari e non di prestazioni di sostegno al reddito e domiciliati in Veneto.
In fase di selezione, sarà un requisito fondamentale che le persone abbiano già maturato conoscenze e competenze come addetto al magazzino; verranno inoltre valutate le competenze relazionali, la propensione al problem solving, necessarie per un ruolo di gestione, e le competenze informatiche, indispensabili alla gestione degli aspetti documentali. La selezione dei potenziali destinatari avverrà tramite colloqui individuali per verificare il possesso dei requisiti richiesti e la motivazione a partecipare al percorso.

Il corso si svolgerà a Rovigo come anche lo stage, presso aziende con sede a Rovigo e provincia.

La partecipazione al corso di formazione ed ai colloqui di orientamento è gratuita. Per i destinatari che non percepiscano alcun sostegno al reddito è prevista un’indennità di partecipazione per le attività di tirocinio di 3,00 €/ora, L’indennità di partecipazione sarà riconosciuta solo per le ore effettivamente svolte e solo se il destinatario avrà raggiunto la frequenza di almeno il 70% del monte ore delle attività formative e del tirocinio. Al termine del percorso formativo verrà rilasciato un attestato dei risultati di apprendimento.

Per partecipare alle selezioni è necessario effettuare la domanda di adesione entro le ore 13.00 del giorno 08/09/2020.

Le domande di ammissione alla selezione dovranno essere corredate da:

  • Certificazione del Centro per l’Impiego attestante lo stato di disoccupazione/inoccupazione (DID) ;
  • Fotocopia fronte e retro della carta di identità e del codice fiscale;
  • Curriculum Vitae aggiornato.

Il form di registrazione è disponibile cliccando sul bottone in fondo alla pagina oppure cliccando qui.

Modalità di selezione.

Tutte le selezioni si svolgeranno mediante colloquio motivazionale ed esame Curriculum Vitae. L’ammissione ai corsi avverrà in base ad una graduatoria risultante da prove di selezione, effettuate da una apposita commissione, il cui giudizio è insindacabile. La chiusura delle selezioni con la redazione del verbale e della graduatoria avverrà il giorno 09/09/2020. Le selezioni si terranno presso la sede di Job Centre srl, Piazza L. da Porto, 12 – 35131 Padova.

Per maggiori informazioni è possibile contattare Job Centre srl ai seguenti recapiti:

  • Ufficio di Piazza Luigi Da Porto 12 a Padova dal Lunedì al Venerdì, in orario 8.30/17.30 (su appuntamento, causa situazione sanitaria CoVid-19)
  • Telefono 049.8935206
  • E-mail: selezione@jobcentre.it

Le informazioni riportate in questa pagina web possono anche essere scaricate come documento pdf cliccando sul link che segue:

Gli interventi sono realizzati con risorse a valere sul Programma Operativo Regionale cofinanziato con il Fondo Sociale Europeo 2014-2020 di Regione del Veneto. Progetto 3708-0002-256-2020 DGR 256 del 02 marzo 2020 Work Experience – selezionato nel quadro del Programma Operativo cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo 2014-2020, sulla base dei criteri di valutazione approvati dal Comitato di sorveglianza del Programma.
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