Il progetto ha l’obiettivo di facilitare lo sviluppo di competenze specialistiche che favoriscano l’inserimento lavorativo di 6 giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni come Addetto al backoffice commerciale estero, all’interno di aziende commerciali.  Si tratta di una figura in grado di inserirsi in tutte le attività dell’area vendita dell’azienda, capace di interfacciarsi con i clienti esteri in modo efficace, elaborare tutti i documenti necessari alla fase di vendita e di spedizione (preventivi, ordini, contratti, controllo fatture, bolle, D.D.T per mercato italiano, europeo ed extra-UE), interfacciarsi in modo adeguato con le altre funzioni aziendali coinvolte (in particolar modo l’amministrazione e il magazzino) ed elaborare i dati relative alle vendite.  Il percorso formativo d’aula prevedrà anche un modulo specifico per il potenziamento della lingua inglese.

Il progetto prevede le seguenti attività:

• Corso di formazione: 160 ore
• Coaching individuale: 4 ore
• Tirocinio retribuito in aziende situate in provincia di Padova: 480 ore (3 mesi)

6 giovani NEET (disoccupati/inoccupati, non iscritti in un regolare percorso di istruzione o di formazione, non in tirocinio, di età compresa tra i 18 e i 29 anni), iscritti al programma Garanzia Giovani e che abbiano stipulato un Patto di Servizio Garanzia Giovani in Veneto.

In fase di selezione, oltre ad eventuali esperienze professionali pregresse, verranno valutate la conoscenza della lingua inglese, le competenze di tipo relazionale necessarie per operare all’interno di un gruppo di lavoro come la proprietà di linguaggio, la chiarezza nell’esposizione, l’orientamento al cliente e la capacità di ascolto.

Il corso si terrà presso la sede di Job Centre srl, Piazza L. da Porto, 12 – 35131 Padova. I tirocini si svolgeranno presso aziende site a Mestrino (PD), Rubano (PD), Vigonza (PD), Montegalda (VI), Torri di Quartesolo (VI).

Per partecipare alle selezioni è necessario effettuare la domanda di adesione cliccando sul tasto blu che trovi in questa pagina “Compila domanda di partecipazione online” entro le ore 13.00 del giorno 04/02/2020.

Le domande di ammissione alla selezione dovranno essere corredate da:

• Certificazione del Centro per l’Impiego attestante lo stato di disoccupazione/inoccupazione (DID)
• Patto di Servizio Garanzia Giovani stipulato in Veneto
• Fotocopia fronte retro della carta di identità e del codice fiscale
• Curriculum Vitae

Tutte le selezioni si svolgeranno mediante colloquio motivazionale ed esame Curriculum Vitae. L’ammissione al percorso avverrà in base ad una graduatoria risultante da prove di selezione, effettuate da una apposita commissione, il cui giudizio è insindacabile. La chiusura delle selezioni con la redazione del verbale e della graduatoria avverrà il giorno 05/02/2020.

Le selezioni si terranno presso la sede di Job Centre srl, Piazza L. da Porto, 12 – 35131 Padova.