Imparare a imparare: superare le credenze limitanti – sabato 17 settembre 2022

Loghi Regione Veneto con FSC

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“Imparare ad imparare: superare le credenze limitanti” è la giornata formativa immersiva organizzata da Job Centre che ti permette di identificare e mettere in pratica un nuovo modo di approcciarti alle sfide di apprendimento.

 

Siamo nell’era dell’apprendimento continuo: la carriera di molti noi, ormai, si modella ogni giorno con corsi, webinar e approfondimenti che talvolta sembrano non rientrare nel nostro ambito operativo. È proprio lì, però, che imparare cose nuove ci arricchisce di più: quando ci porta ad uscire dalla nostra zona di comfort.

 

Ecco perché quando iniziamo un percorso di crescita è utile innanzitutto sviluppare un approccio che favorisca la contaminazione dei saperi, che sia capace di superare pregiudizi, preconcetti e credenze limitanti. È necessario Imparare ad Imparare.

“Imparare a imparare: superare le credenze limitanti” è la giornata formativa durante la quale vedrai applicare alcune delle pratiche fondamentali del coaching ontologico per identificare il sistema di apprendimento più adatto a te, scoprirai il valore generativo dell’errore e imparerai a creare orizzonti di possibilità più ampi, dove far germogliare il tuo pensiero innovativo.

Dove e quando:

Imparare ad imparare: superare le credenze limitanti si svolge sabato 17 settembre 2022 dalle 9 alle 18 presso la nostra sede in Piazza Luigi Da Porto 12, Padova.

 

Per partecipare:

Il percorso è gratuito e rivolto a lavoratori dipendenti, liberi professionisti e titolari d’impresa di aziende con sede in Veneto. Per partecipare, compila la domanda di partecipazione.

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Maggiori informazioni

Per maggiori informazioni contatta Annarita Saturno al numero 049 8935206 o all’indirizzo e-mail corsi@jobcentre.it.

Con la direttiva 1243 del 2021 la Regione Veneto ha finanziato una vasta gamma di interventi formativi, laboratori e consulenze per accompagnare imprenditori, liberi professionisti e dipendenti afferenti a diverse aree aziendali in percorsi volti a favorire lo sviluppo di competenze trasversali, digitali e linguistiche, nonché di creatività e innovazione.

INNO-CREO: innovazione, creatività, empowerment è il progetto di Job Centre che, con una proposta di più di 20 percorsi con differenti temi e durata, ti permette di acquisire nuove hard e soft skills – e continuare a dare energia alla tua carriera (maggiori informazioni qui).

InnoCreo: innovazione, creatività, empowerment

 

Progetto approvato nell’ambito DGR N. 1243 del 14/09/2021 – “DI MANO IN MANO. Interventi di age and diversity management per le persone e le organizzazioni”, Cod. 3708-0002-1243-2021, Approvato con D.D.R. n.148 del 15/02/2022 Contributo Assegnato € 77.236,00 Sostenuto dal Fondo per lo Sviluppo e la Coesione 2014/2020

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