Imparare a imparare: apprendimento agile – sabato 1 ottobre 2022

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“Imparare ad imparare: apprendimento agile” è la giornata formativa immersiva organizzata da Job Centre che ti permette di identificare e mettere in pratica un nuovo modo di approcciarti alle sfide di apprendimento.

 

Siamo nell’era dell’apprendimento continuo: la carriera di molti noi, ormai, si modella ogni giorno con corsi, webinar e approfondimenti che talvolta sembrano non rientrare nel nostro ambito operativo. È proprio lì, però, che imparare cose nuove ci arricchisce di più: quando ci porta ad uscire dalla nostra zona di comfort.

Ecco perché è importante per ciascuno di noi sviluppare un approccio che favorisca la contaminazione dei saperi, capace di superare pregiudizi, preconcetti e credenze limitanti. È necessario Imparare ad Imparare.

“Imparare a imparare: apprendimento agile” è la giornata formativa durante la quale vedrai applicare alcune delle pratiche fondamentali del coaching ontologico per identificare il sistema di apprendimento più adatto a te, scoprirai il valore generativo dell’errore e imparerai a creare orizzonti di possibilità più ampi, dove far germogliare il tuo pensiero innovativo.

Dove e quando:

Imparare ad imparare: apprendimento agile si svolge sabato 1 ottobre 2022 dalle 9 alle 18 presso la nostra sede in Piazza Luigi Da Porto 12, Padova.

 

Per partecipare:

Il percorso è gratuito e rivolto a lavoratori dipendenti, liberi professionisti e titolari d’impresa di aziende con sede in Veneto. L’intervento si rivolge in particolar modo a lavoratori che hanno più di 54 anni che desiderano individuare un approccio efficace per tenere aggiornate le proprie competenze. Per partecipare, compila la domanda di partecipazione.

Maggiori informazioni

Per maggiori informazioni contatta Annarita Saturno al numero 049 8935206 o all’indirizzo e-mail corsi@jobcentre.it.

Con la direttiva 1243 del 2021 la Regione Veneto ha finanziato una vasta gamma di interventi formativi, laboratori e consulenze per accompagnare imprenditori, liberi professionisti e dipendenti afferenti a diverse aree aziendali in percorsi volti a favorire lo sviluppo di competenze trasversali, digitali e linguistiche, nonché di creatività e innovazione.

INNO-CREO: innovazione, creatività, empowerment è il progetto di Job Centre che, con una proposta di più di 20 percorsi con differenti temi e durata, ti permette di acquisire nuove hard e soft skills – e continuare a dare energia alla tua carriera (maggiori informazioni qui).

InnoCreo: innovazione, creatività, empowerment

 

Progetto approvato nell’ambito DGR N. 1243 del 14/09/2021 – “DI MANO IN MANO. Interventi di age and diversity management per le persone e le organizzazioni”, Cod. 3708-0002-1243-2021, Approvato con D.D.R. n.148 del 15/02/2022 Contributo Assegnato € 77.236,00 Sostenuto dal Fondo per lo Sviluppo e la Coesione 2014/2020

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