Back to Work – Percorso di rilancio professionale e personale per donne di ogni età

Percorso gratuito “BACK TO WORK: percorso intensivo di rilancio personale e professionale” (solo per donne alla ricerca di un’occupazione)

32 ore da dedicare a te stessa per ripartire con grinta, determinazione e strumenti nuovi nella ricerca attiva del lavoro. A settembre torna a investire su te stessa. Le partecipanti possono ottenere voucher di conciliazione per questo percorso.

Questo percorso intensivo punta a fornire alle donne alla ricerca di un impiego strumenti, tecniche e conoscenze fondamentali per lavorare su sé stesse ed aumentare la propria occupabilità in poche giornate. Si tratta di un format rodato: la prima edizione risale a novembre 2019 e questa è la 5^ edizione di un percorso intensivo ma molto apprezzato dalle nostre destinatarie.

Back to Work si compone di 3 fasi, che (ri)attivano competenze diverse nella partecipante:

Design thinkingMODULO 1 – Pensiero laterale e creatività per la gestione del cambiamento (8 ore)

La vita di ogni giorno ci pone davanti a sfide inedite. La società fluida, la globalizzazione e il cambiamento dei modelli di riferimento hanno reso la nostra vita una continua scoperta e sperimentazione: se i nostri genitori sono cresciuti con poche, chiare certezze (trovare un lavoro, sposarsi, comprare casa etc.) per le generazioni oggi in età lavorativa tutto ciò non esiste. Anche guardando al mondo del lavoro, cambiano le aziende sul mercato, le tecnologie impiegate negli uffici, le modalità di lavoro, i contratti, le forme retributive, i Paesi su cui si opera… Questo corso di 8 ore mira a fornire lo strumento del design thinking, nota metodologia per l’innovazione diffusa in tutto il mondo a partire dagli anni 2000, per sviluppare la capacità di leggere e interpretare i problemi con occhi nuovi (problem setting) e approcciarsi ad essi secondo un metodo schematico e altamente funzionale (problem solving). Attraverso le 5 fasi del Design Thinking (Empatizzare, Definire, Ideare, Prototipare, Testare), le partecipanti imparano che nessun problema è un monte invalicabile e che anche le sfide più complesse possono essere “fatte a pezzetti” e affrontate, una fase alla volta, con metodo e fiducia. Vai al modulo di preiscrizione.


LinkedinMODULO 2 – LinkedIn e Personal Story Branding (16 ore)

LinkedIn è uno strumento potente, perché ci permette di raggiungere opportunità delle quali, un tempo, non saremmo nemmeno venute a conoscenza. Ma è solo imparando a raccontare la tua storia che potrai creare relazioni emozionali ed efficaci e posizionarti con credibilità sul mercato del lavoro. A questo serve il corso: in 16 ore imparerai a sfruttare al meglio LinkedIn, il più diffuso social network per l’auto-promozione professionale, lo sviluppo di contatti business e la diffusione di contenuti specifici relativi al mercato del lavoro, per posizionarti con credibilità sul mercato del lavoro e generare contatti di qualità. Un focus verrà dedicato alla sezione Jobs della nota piattaforma per candidarsi alle proposte di lavoro. Registrati online.


Gruppo di donneMODULO 3 – Laboratorio di storytelling “Tenda Rossa” (8 ore)

Il laboratorio dei feedback in oggetto intende replicare la “tenda rossa”, cioè un ambiente protetto e sicuro nel quale le partecipanti si sentano libere di condividere storie, aneddoti, riflessioni, esperienze personali e di lavoro. Lo scopo però non è indurre una mera presentazione di tali storie e pensieri: i docenti, infatti, forniranno gli strumenti per favorire un interscambio proficuo di feedback. Attraverso queste attività, le partecipanti verranno sensibilizzate alla gestione di feedback strutturati e non giudicanti: alle formule “Io al posto tuo avrei fatto così” si andranno a sostituire espressioni del tipo “Io, in una situazione analoga, mi sono comportata in questo modo ma avrei voluto agire così”, per privilegiare il confronto di esperienze concrete, al fine di identificare strategie nuove e funzionali alla risoluzione delle problematiche emergenti. Iscriviti ora.

Informazioni

calendario  Il percorso, che si tiene in modalità Formazione a Distanza tramite l’applicazione Zoom, si svolge dal 20 settembre 2021 ai primi giorni di ottobre 2021. Il calendario di dettaglio viene condiviso  in fase di colloquio telefonico.

iscrizioni  Scadenza iscrizioni: 15 settembre 2021, ore 14.00.

requisiti  Il percorso è riservato a donne disoccupate residenti o domiciliate in Veneto ed è gratuito, in quanto finanziato dalla Regione Veneto. Sono disponibili voucher di conciliazione fino a 200 euro per chi frequenta il percorso.

stai studiando?  Stai ancora studiando? Non c’è problema, il percorso è aperto anche a donne iscritte ad altri percorsi di formazione

 

Vorresti cogliere questa opportunità? Compila il modulo di preiscrizione: ti aspettiamo!

Frecce

Per maggiori informazioni, chiama il numero 049 8935206 e chiedi di parlare con Stefania Perilli, oppure scrivi una email a corsi@jobcentre.it

Progetto approvato nell’ambito della DGR 526/2020 “IL VENETO DELLE DONNE. Strumenti per la valorizzazione dei percorsi professionali e per la partecipazione al mercato del lavoro” Cod. 3708-0001-526-2020 Approvato con D.D.R. n.644 del 05/08/2020 Contributo Assegnato € 183.520,10 Sostenuto dall’Unione Europea e dal POR-FSE Regione Veneto 2014/2020.

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