Assistente Caldaista
Ultimi giorni per iscriversi: l’iniziativa si concluderà il 31 marzo 2022!
Gestione delle caldaie: funzionamento, componentistica e adempimenti con cenni sugli impianti di condizionamento.
Da un’analisi dei fabbisogni professionali del settore termoidraulico è emersa la necessità di individuare figure con competenze specifiche nell’ambito del funzionamento, della componentistica e degli adempimenti nella gestione delle caldaie.
Il corso per Assistente caldaista vuole fornire proprio queste competenze, assieme ad alcuni cenni sugli impianti di condizionamento.
Il corso non prevede il rilascio di patentino per caldaista, ma forma figure capaci di affiancare e supportare il tecnico termoidraulico nelle pratiche d’ufficio e nello svolgimento delle sue mansioni presso abitazioni civili o cantieri.
Il corso prevede 90 ore di lezione in aula con attività pratica sulle caldaie in presenza a Padova. Al termine del corso è previsto un percorso di accompagnamento nella Ricerca attiva del lavoro da parte di un nostro Operatore del Mercato del Lavoro esperto.
Il corso di aggiornamento professionale è volto a fornire a risorse interessate al mondo della termoidraulica le conoscenze fondamentali su struttura, componenti e processi della caldaia, oltre a trasferire le competenze necessarie per effettuare operazioni di installazione, collegamento all’impianto termico, pulizia, controllo dei fumi e manutenzione della caldaia stessa.
Compila il form per ricevere il programma del corso completo.
Il corso è gratuito per uomini e donne disoccupati da almeno 4 mesi, residenti o domiciliati in Veneto, con almeno 30 anni di età ed è interamente finanziato dalla Regione del Veneto.
Il prossimo corso si tiene a marzo/aprile 2022 in presenza a Padova, nella nostra sede di Piazza Luigi Da Porto 12.
Maggiori informazioni
Hai qualche domanda? Chiama in sede dal lunedì al venerdì (in orario d’ufficio) al numero 049 8935206 e chiedi di parlare con Nicolò, Benedetta o Antonino oppure scrivi una email a assegnolavoro@jobcentre.it
L’Assegno per il Lavoro è finanziato dalla Regione del Veneto sulla base della DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA REGIONALE n. 396 del 02 aprile 2019 e DGR n. 1095 del 13/07/2017 – Programma Operativo Regionale 2014-2020 – Fondo Sociale Europeo – Ob. Competitività Regionale e Occupazione – Reg. (UE) n. 1303/2013, Reg. (UE) n. 1304/2013. Asse I – Occupabilità e Asse II – Inclusione Sociale. Approvazione della “Nuova direttiva per la sperimentazione dell’Assegno per il Lavoro per la ricollocazione di lavoratori disoccupati”.
Maggiori informazioni sull’Assegno per il Lavoro
L’Assegno per il Lavoro è un servizio che la Regione Veneto mette a disposizione della persona disoccupata affinché questa riceva assistenza mirata al ricollocamento. Nonostante il nome che può generare confusione, l’Assegno per il Lavoro non è un vero e proprio assegno o un buono in denaro ma consiste invece in un monte ore di consulenza, coaching e formazione di cui la persona disoccupata può beneficiare. Chi usufruisce dell’Assegno per il Lavoro ha diritto ad essere seguito da professionisti dedicati (psicologi del lavoro, educatori, consulenti di carriera etc.) che lo accompagnano nella ricerca di una nuova occupazione e può inoltre frequentare un corso di formazione professionalizzante, mirato ad incrementare il livello di competenza, competitività ed occupabilità. Possono richiedere l’Assegno per il Lavoro tutte le persone disoccupate, domiciliate o residenti in Veneto, che abbiano dai 30 anni in su.